Asystent działu kadr i płac z językiem niemieckim

Miejsce pracy

śląskie, Polska
Kontakt m.neldner@german-logistic.pl

Opis

Miejsce pracy:  Gliwice(centrum)

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie ewidencji czasu pracy w systemie kadrowo-płacowym
  • współpraca z osobami odpowiedzialnymi za naliczanie wynagrodzeń
  • archiwizacja dokumentacji osobowej pracowników
  • sporządzanie tabel i zestawień dotyczących czasu pracy pracowników
  • obsługa pracownika w zakresie udzielania informacji i przygotowania dokumentów osobowych

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie(min. B1)
  • wykształcenie średnie
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
  • umiejętność pracy w zespole, terminowość, dokładność
  • komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pracę w młodym, dynamicznym, międzynarodowym zespole
  • możliwość rozwoju zawodowego.

 

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest German Logistic GmbH Sp. z o.o. Oddział w Polsce, z siedzibą przy ul. Gliwickiej 35 w Tarnowskich Górach.

Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.

Znajdź ofertę pracy

Jak aplikować?

Aby przesłać swoje CV, użyj formularza rekrutacyjnego.

Infolinia rekrutacyjna:

  +48 504 800 200